各区县工信局，高新区工信商务局，经开区工科局，文昌湖区经发局，有关企业、院校：

    为进一步提升我市高技能人才培育载体运营质效，更好为产业发展提供技能人才支撑，现就开展2024年度淄博市新旧动能转换公共实训项目绩效评价工作要求通知如下：

    一、评价范围

    我市获评的19家省级新旧动能转换公共实训项目、45家市级新旧动能转换公共实训项目（附件1）。

    二、评价内容

    从基础保障能力、实训运营能力、公共示范能力和创新创业能力四个维度进行评价。

    （一）基础保障能力

    1.场地设施：实训场地完备、实训设备完好、配套设施齐全，能够满足实训要求；

    2.师资队伍：师资队伍稳定、“双师”配比均衡、能够满足理论与实操的实训需求；

    3.教学科目：实训科目设置科学合理、教材完备、实训耗材充足，可满足相应岗位、工种技能人才的培养的需求；

    4.档案管理：教师、学员、实训科目、设备、物资、实训过程等档案管理完备；

    5.设备管理：设备管理规范、责任明确、维护保养到位、应用记录准确，能够满足实训使用需要；

    6.现场管理：实训场地整洁、设施设备放置合理有序、安全消防设施齐备、环保符合国家相关法规要求。

    （二）运营管理能力

    1.运营绩效：能够建立市场化运营管理机制，实训绩效呈年度递增趋势；

    2.生源资源：具有可靠的生源、稳定的就业通道，能够确保实训项目长效运营；

    3.资金来源：运营资金来源多样，可靠且持续，能够充分运用市场资源；

    4.过程管理：实训过程对接企业实际生产过程，实训项目对接相关职业资格标准或专业要求；

    5.制度体系：制度体系健全，实训及管理流程科学，能够形成有效的管理闭环；

    6.软硬件提升：及时更新实训项目设施设备、教材教具等公共实训软硬件要素，适应企业及社会对技能型人才的不断需求变化。

    （三）公共示范能力

    1.服务经济：对优势产业、区域经济发展具有积极促进作用；

    2.实训示范：在教材教案、实训科目设置、实训组织和保障能力等方面可形成借鉴经验和具备复制能力；

    3.资源共享：在技能人才培育价值链中具备优势资源，并具备开放合作模式，能够形成资源共享；

    4.公益贡献：承担重大公益性社会技能实训任务，并取得良好社会效益。

    （四）创新创业能力

    1.科技创新：荣获市级及以上科研成果或组织参与技能大赛并取得优异成绩；

    2.运营创新：在推动创新创业方面取得重大成效或孵化出实体企业。

    三、工作要求

    1.对于已完成本年度省级公共实训项目绩效评价的单位（包括山东理工大学、山东水利技师学院），无需再次填写材料，向市工业和信息化局报送的纸质材料与电子材料以上报省厅材料版本为准。

    2.按照属地管理原则，由各区县工信主管部门指导辖区内各公共实训项目依托单位认真总结2024年实训工作开展情况，据实填写《新旧动能转换公共实训项目情况汇总表》（附件2）和《2024年度淄博市公共实训项目绩效评价报送材料》（附件3），并提供《2024年度实训学员花名册》（附件4）。存在弄虚作假行为，一经发现，撤销公共实训项目资格，涉嫌违法犯罪的，依法移交有关部门处理。

    3.市工业和信息化局组织对市级公共实训项目工作开展情况进行评价，必要时实地查验有关情况。

    4.7月11日（星期五）前，将纸质材料一式两份及电子版和PDF盖章扫描版报市工业和信息化局企业管理科（协同办公系统邮箱：搜狐体育直播企业管理科；互联网邮箱：gxjqyk@zb.shandong.cn,联系人：刘鑫，联系电话：3193365）。

 

    附件：1.2024年度公共实训项目绩效评价名单

          2.新旧动能转换公共实训基地情况汇总表

          3.2024年度淄博市公共实训项目绩效评价报送材料

          4.2024年度实训学员花名册（样表） 

 

 

淄博市工业和信息化局

2025年6月25日