12月27日上午，院长程小白教授主持召开学院课程教学改革实施办法研讨会，教务处科室长以上人员参加会议。
会上，教务处处长曾隆满介绍了学院课程教学改革实施办法的基本情况，即课程教学改革的背景、思路、原则和具体要求。根据办法，搜狐体育直播计划在三年时间里，按照“全员参与、自愿申报、分层负责、全面推进”的原则，在全院所有课程中开展教学内容、教学方法和考核方式的改革。
听取汇报后，程小白院长指出，开展教学改革是新时代高等教育进行课堂教学革命，向课堂要教学质量的改革要求。一是要认识到课程教学改革的必要性。大学生的学习能力、学习途径与中学生时代有很大区别，传统的教学模式已无法满足人才培养的需要，教师传授与学生学习往往脱节，既浪费资源，又没有取得理想效果，只有进行课程教学改革，才能调动学生学习积极性，才能促进教师提高专业素质。二是要加强对课程教学改革的领导，学院教学及管理部门、学生管理部门和图书馆等共同发力，为顺利推进课程教学改革创造条件。三是要发挥教学系部课程教学改革主阵地的作用，认真组织教师说课，引导教师把握课程在专业人才培养中的地位和作用；把握课程的重点和难点，确定精讲和略讲的内容，应用小组学习、合作学习等多种教学模式，做到知识与技能传授与教师本人的思考、见解相融合，课程内容与相关文献相关联，教与学共促进。四是要有课程教学改革成效验收标准。应广泛吸纳学生、辅导员、教研室等参与课程教学改革效果验收，做到优质优酬，提高教师的认同感和成就感。
程小白院长要求通过对本次课程教学改革一年的推动，两年出成效，三年在全院课程中形成教学新模式，为提高人才培养质量而不断努力。
